“傳幫帶”提質(zhì)賦能，“師帶徒”助力長(cháng)青。為貫徹落實(shí)公司“人才興企”戰略，持續壯大高素質(zhì)人才隊伍，7月19日，云南化工設計院有限公司順利舉行了莊重且具儀式感的“傳幫帶”拜師儀式。公司董事長(cháng)李松、總經(jīng)理李若松、副總經(jīng)理秦懷富等出席儀式。

      儀式上，公司總經(jīng)理李若松作重要講話(huà)。他表示，“傳幫帶”“師帶徒”是公司的優(yōu)良傳統，拜師活動(dòng)的舉行具有深遠意義。一聲師父、一份責任，一句徒弟、一種期盼，師徒紐帶共鑄公司新輝煌。全體導師要薪火相傳、傳出經(jīng)驗，授人以漁、幫助成長(cháng)，不遺余力、帶出骨干。全體徒弟也要虛心求教、學(xué)有所長(cháng)，悟有所行、行有所效，學(xué)用相長(cháng)、業(yè)有所精，共添公司新動(dòng)能。

      在一片掌聲中拜師儀式正式開(kāi)始，首先宣讀的是師徒配對名單，隨之導師和徒弟端坐在桌前，一筆一劃地認真簽署著(zhù)《導師帶徒責任書(shū)》。這不僅僅是一份紙書(shū)，更是未來(lái)雙方教學(xué)相長(cháng)、互勵共勉的見(jiàn)證。

      公司董事長(cháng)李松作總結講話(huà)，并為新員工送上寄語(yǔ)。他表示，“師徒制”的培養機制既體現了企業(yè)對新員工的關(guān)心勉勵，也是推動(dòng)其從“生力軍”到“主力軍”轉變的必由之路。希望各位師父勇?lián)厝?，主?dòng)關(guān)心青年員工的成長(cháng)、成才，為公司培養一批愛(ài)崗敬業(yè)、技術(shù)精湛的青年人才。同時(shí)，也希望各位青年員工發(fā)揚尊師重道、虛心求教的精神，在生產(chǎn)、生活中不斷提升完善，盡展所長(cháng)。公司也將不斷完善人才選用育留機制，為人才成長(cháng)創(chuàng )造最佳路徑。

附師徒配對名單：